1月14日，研究生工作部组织召开2025年工作总结会。研究生院副院长、研工部部长闾兰出席会议，研究生思政教育管理科科长吕倩、研究生思政教育管理科吴紫怡以及各学院研究生辅导员参加会议。

会议首先围绕研究生教育管理中的四项关键实务展开分组研讨，并推选发言代表做总结分享。在“学生干部的选拔和培养”方面，水利学院杜丘指出当前研究生学生干部培养存在高期待值和弱驱动力的矛盾问题，提出应结合学院特征、学生背景，将选拔环节作为源头抓手，注重动机考察与发展潜力；在培养过程中实施分层指导、过程化考核，并结合学生发展规划进行针对性能力锻炼。在“导师协同与沟通技巧”方面，化学学院陈鑫宇结合五个具体案例分享观点，认为辅导员与导师之间应从责任交集转向构建“育人共同体”，通过建立分类协同响应模式、优化沟通机制，共同营造良好的“导学思政”生态，实现学术指导与思想教育的有机融合。在“职业生涯规划指导”方面，建筑学院王宇霖分析了当前研究生就业呈现的特点与挑战，从机制保障、工作思路、具体举措三个层面详细阐述，提出应加强利用第二课堂资源平台、拓宽实践实训渠道、以科研带动就业能力提升等，着力构建覆盖全过程、注重精准匹配、强化多方协同的生涯指导与就业服务体系。在“心理健康与压力调适”方面，电气学院樊喜雁聚焦毕业季研究生群体，分析了学业压力主要来源与心理风险识别要素，总结了实践中行之有效的干预策略，并提出了辅导员在履职过程中自我关怀的重要性，以更好地助力学生度过关键阶段。

随后，吕倩作2025年研工部工作总结并介绍2026年重点工作计划。她指出，2025年研工部紧扣研究生思想政治教育主线，依托理论宣讲、网络思政、品牌活动等多渠道深化思想引领与学风建设；持续打造“两坛两节一实践”学术文化品牌；不断完善研究生荣誉奖助体系，优化校院两级管理机制；深化研究生学生干部队伍建设。2026年，研工部将重点围绕提升思政教育实效性、构建“导师-辅导员”协同育人长效机制等方面开展工作。

会议最后，闾兰作总结发言。她从历史、现实与未来三个维度阐述了研究生辅导员工作的育人价值与时代意义，强调辅导员是高校思想政治工作和人才培养体系中的重要力量。结合研究生群体思想活跃、科研压力集中等突出特点，她明确了当前阶段思想引领、学风建设、心理支持、导学关系协调等工作着力点。同时，她寄语全体辅导员，要注重个人专业成长的阶段规划，通过持续学习与实践积累获得职业发展；在工作中涵养“慢”的智慧，深耕细作，专注倾听，保持身心平衡，以从容定力扎实落实立德树人根本任务，为推动永利官网研究生教育高质量发展贡献更大力量。

本次会议务实高效，既总结了经验，也聚焦实际问题进行了深入交流，为下一步永利官网研究生思想政治教育与管理工作凝聚了共识，指明了方向。

（图、文/吴紫怡 一审/王征 二审/闾兰 三审/张敏纯）